Elektroniker (Betriebstechnik) (m/w/d)

Wir suchen einen

Elektroniker (Betriebstechnik) (m/w/d)

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten Elektroniker (Betriebstechnik) (m/w/d). 

Wir suchen dich – als zuverlässigen und engagierten Elektroniker für den Einsatz in der Instandhaltung unserer Produktionsanlagen der Papiererzeugung und -verarbeitung.

Anstellungsart: Vollzeit

Arbeitsort: Vor Ort (56112 Lahnstein, Deutschland)

Veröffentlichungsdatum: 27.10.2025

Ablaufdatum der Ausschreibung: 30.09.2026

Branche: Papierindustrie

Deine Aufgaben bei LAHNPAPER

• Betreuen des zugeteilten Wartungsbereichs (Produktionsmaschinen, Infrastruktur)
• Eigenständiges Durchführen vorbeugender Instandhaltungsmaßnahmen gemäß Plan
• Störungsursachen eingrenzen, erkennen und beheben 
• Änderungen und Umbauten an bestehenden Maschinen und Produktionsanlagen 
• Mithilfe bei der Neuinstallation und Inbetriebnahme von mess-, steuer- und regelungstechnischen Anlagen sowie Betreuung dieser Anlagenteile

Das erwarten wir von dir:

• Facharbeiterabschluss im Fachgebiet Elektro- oder Automatisierungstechnik   
• Kenntnisse der Arbeitssicherheitsvorgaben und ein entsprechendes Sicherheitsbewusstsein in der Elektrotechnik und in Industriebetrieben
• Sichere Handhabung des elektrotechnischen Regelwerks (VDE-Vorschriften)
• Kenntnisse der Antriebstechnik und deren Komponenten (Frequenzumrichter ABB und Siemens) und Kenntnisse der Steuerungs- und Regelungstechnik (Siemens S7)
• Anpassungsfähigkeit zur Integration in den Schichtbetrieb und in das Elektronikerteam
• Aufgeschlossenheit gegenüber Neuerungen und Veränderungen sowie Bereitschaft zur stetigen Weiterbildung
• Wissbegier, Eigeninitiative, Zuverlässigkeit, Sorgfalt und Eigenmotivation
• Körperliche Belastbarkeit
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Englisch-Grundkenntnisse
• Gute EDV-Kenntnisse (MS-Office)
• Bereitschaft im 3-Schichtbetrieb zu arbeiten

Das bieten wir dir:

• Bei Lahnpaper arbeiten Menschen, die anpacken – und genau das schätzen und fördern wir. Unsere Unternehmenskultur basiert auf gegenseitigem Respekt und dem Prinzip des Servant Leadership: Hierarchie ist bei uns kein Selbstzweck – Menschen zählen mehr als Titel.
• Ein Team, das zusammenhält: Kollegialität ist bei uns kein Buzzword, sondern gelebter Alltag.
• Faire Bezahlung von Anfang an: Du profitierst von einer tariflichen Vergütung nach dem Tarifvertrag der Papierindustrie. Je nach Qualifikation und Erfahrung liegt dein monatliches Grundgehalt zwischen 3.097 € und 3.803 € brutto. Einschließlich Urlaubs- und Weihnachtsgeld ergibt sich ein Jahresbruttogehalt von mindestens 41.461 € bis 50.639 € – zuzüglich attraktiver Zuschläge für Schicht-, Sonn-, Feiertags- und Nachtarbeit sowie weiterer tariflicher Leistungen.
• Strukturierter Start: Eine gründliche Einarbeitung sorgt dafür, dass du von Beginn an weißt, wo du stehst und was von dir erwartet wird.
• Weiterentwicklung, die wir ernst meinen: Wir unterstützen deine fachliche und persönliche Weiterbildung aktiv – mit konkreten Maßnahmen, die zu dir und deiner Rolle passen.
• Gesundheit als Selbstverständlichkeit: Unser betriebliches Gesundheitsmanagement umfasst regelmäßige Vorsorgeuntersuchungen, Impfangebote und die Betreuung durch unseren Betriebsarzt.
• Unbefristete Perspektive: Nach erfolgreichem Onboarding erhältst du einen unbefristeten Arbeitsvertrag – weil wir langfristig denken.
• Nachhaltig unterwegs: Mit unserem Jobbike-Angebot kommst du günstig, gesund und umweltfreundlich zur Arbeit.
• Kostenfreie Parkplätze direkt am Standort – für alle, die lieber mit dem Auto kommen.
• Exklusive Mitarbeitervorteile: Über unsere Partnerschaft mit Corporate Benefits profitierst du von attraktiven Rabatten und Sonderkonditionen bei zahlreichen namhaften Anbietern.

So bewirbst du dich

Bitte sende deine vollständige Bewerbung inklusive deinem frühestmöglichen Eintrittstermin an: bewerbung@lahnpaper.de oder nutze unser Bewerbungsformular.

Interesse? Fragen vorab? Nur zu!

Personalfragen vorab beantwortet Ihnen gerne Sven Simon unter Telefon 02621 177-371, fachliche Fragen werden gerne von Maik Rammersbach unter Telefon 02621 177-531 beantwortet.