Aktuelle Stellenausschreibung

Wir suchen Verstärkung

Leiter Entwicklungslabor m/w/d

Das erwarten wir von Ihnen:

Angesichts eines perspektivischen Ruhestands möchten wir bereits jetzt eine geordnete Übergabe sicherstellen. Daher suchen wir eine eigenständige Persönlichkeit, die die Position des Leiters unseres Entwicklungslabors übernehmen kann. Idealerweise verfügen Sie über eine solide Ausbildung als Papieringenieur, ergänzt durch mehrjährige Berufserfahrung in der Produktentwicklung für die Papierherstellung oder Papierveredlung. Alternativ sind auch Bewerber mit einem Hintergrund als Papiermachermeister oder Chemieingenieur willkommen. Ihre Fähigkeit, innovative Lösungsansätze zu entwickeln und erfolgreich umzusetzen, wird besonders geschätzt. Team- und Kommunikationsfähigkeit sind für uns ebenso wichtig wie eine strukturierte, zielorientierte und pragmatische Arbeitsweise, gute analytische Fähigkeiten, technisches Verständnis und hohe Problemlösungskompetenz. Sehr gute Deutsch und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind für diese Position unabdingbar. In dieser Rolle werden Sie direkt an den Leiter der Produktentwicklung berichten.

Ihre Aufgaben bei Lahnpaper:

• Verantwortliche Leitung von Entwicklungsaufgaben / Entwicklungsprojekten im Rahmen der Herstellung von Spezialpapieren / Vliesstoffen
• Leitung und Organisation des laufenden Betriebs im Entwicklungslabor (inkl. Personalverantwortung)
• Entwicklung, Planung, Vorbereitung und Auswertung von Laborarbeiten
• Planung, Vorbereitung und Durchführung von Produktionsversuchen in Abstimmung mit dem Leiter der Produktentwicklung und der Produktion
• Dokumentation der Ergebnisse
• Technologische Beratung und Unterstützung des Vertriebs in der Aufnahme von Kundenanforderungen / Kundenbedürfnissen
• Begleitung bedeutender Maschinenversuche bei Kunden vor Ort
• Mitwirkung bei der Diskussion neuer Technologien zur Herstellung und Veredelung von Spezialpapieren / nassgelegten Vliesstoffen
• Unterstützung der Produktion hinsichtlich Prozess- und Fertigungsverbesserungen
• Zusammenarbeit mit Einkauf / Lieferanten zur Qualifizierung neuer oder alternativer Rohstoffe
• Unterstützung bei der Durchführung und Dokumentation interner Audits
• Stammdaten- / Rezepturpflege im internen ERP-System

Und was bietet die Lahnpaper Ihnen?

• Unser Unternehmenserfolg gründet maßgeblich auf dem engagierten Einsatz jedes Einzelnen. Die Unternehmenskultur basiert auf dem Prinzip des "Servant Leadership"
• Nach erfolgreicher Probezeit und einem ausführlichen Onboarding-Prozess erhalten sie einen unbefristeten Arbeitsvertrag. Falls ein Umzug erforderlich ist, unterstützen wir sie hierbei finanziell. Zudem übernehmen wir während der Probezeit ihre Unterkunftskosten in Lahnstein!
• Ein attraktives Gehaltspaket, das eine betriebliche Altersvorsorge, eine betriebliche Unfallversicherung sowie ein Gesundheitsmanagement mit regelmäßigen Veranstaltungen umfasst, ist Bestandteil unseres Leistungsangebots.
• Werkseigene Kantine sowie kostenlose Parkplätze stehen zur Verfügung.
• Sie haben die Möglichkeit, mit dem Firmenfahrrad zur Arbeit zu kommen.
• Zusätzlich unterstützen und fördern wir kontinuierliche Fort- und Weiterbildung, um sicherzustellen, dass unsere Mitarbeiter stets auf dem neuesten Stand sind und sich weiterentwickeln können.
• Eine offene, wertschätzende Unternehmenskultur und ein flexibles Arbeitszeitmodell komplettiert unser Angebot.

Bitte sende Sie Ihre vollständige Bewerbung inkl. Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Eintrittstermin an: bewerbung@lahnpaper.de oder nutzen Sie unser Bewerbungsformular.

Fragen vorab beantwortet Ihnen unser Leiter Produktentwicklung, Herr Schanzenbächer, gerne unter +49 2621 177650.